抓黨建強組織提能增效。企業黨支部深刻認識到黨建與企業經營管理深度融合的重要意義，將其視為推動企業發展的核心戰略。企業一把手掛帥支委班子，確保黨組織功能精準嵌入企業經營管理各領域，實現有效運作。通過精進組織架構，明確各層級權責，打造出權責清晰、運行高效的組織體系，顯著提升組織運作效能。

用“五作用”促企業穩前行。在企業經營過程中，有效發揮黨組織建設的“五作用”，即領導作用、監督作用、輔助作用、支撐作用和保障作用，精準把握企業發展方向，確保企業始終沿著黨的路線方針政策的指引，在正確的軌道上穩健前行。通過建立健全監督機制，加強對企業“三重一大”事項的全過程監督，有效防范經營風險，為企業發展保駕護航。

構建三級體系鍛造復合人才。為滿足企業對復合型人才的迫切需求，黨支部精心打造“筑基-淬煉-升華”三級復合型人才培養體系。通過“黨建+業務”雙導師制，支部委員與技術骨干緊密協作，為培養對象量身定制成長路徑，使其在理論與實踐的交融中鍛造真才實學?！半p崗雙踐”為人的全面發展搭建廣闊舞臺，發展對象在支部議事崗錘煉決策能力，在企業先鋒崗展現先鋒模范作用，通過參與專項研討、技術革新等活動，實現個人綜合素質的全面提升。

二、價值引領，深鑄人才信念

黨建理念引領前行方向。自2019年企業黨支部正式成立以來，始終秉持“讓黨建成為國有企業高質量發展的定海神針”的核心工作理念。經過不斷探索與實踐，這一理念已細化為一系列行之有效的工作舉措，在企業運營與管理中發揮了重要引領作用，有力培育了推動企業發展的核心動能。

沉浸式黨課筑牢黨性根基。為提升黨課學習成效，強化黨員干部的政治素養和思想高度，支部連續多年特邀中央黨校資深學者，為企業高管精心授課。在沉浸式的學習環境中，高管們深入領會黨的精神實質，政治意識、大局觀念顯著增強，核心引領作用凸顯，看齊行動更加自覺。黨委委員、支部書記及委員，連同企業高管，以身作則，領學講黨課。定期組織跨企業、多職工的大規模學習活動，營造了積極向上的學習氛圍。

三、文化浸潤，優塑人才生態

錨定人才方向，樹立先進典型。黨支部積極組織開展了以“實干擔當標準”為主題的大討論，明確了人才發展的具體目標，幫助廣大員工更加清晰地理解和把握企業的人才評價標準。通過開展表彰活動，將抽象的標準具體化，對那些在工作中表現卓越、符合企業人才評價標準的員工予以表彰，樹立先進典型。通過企業宣傳平臺、宣傳欄等多種渠道，廣泛傳播先進典型的模范行為，使榜樣的力量深入人心，進一步推動了企業人才隊伍建設。

國企項目示范，打造卓越標桿。黨支部積極推動國有企業優秀示范項目的落地實施，為人才成長生態營造提供了有力支撐。體系內易企秀公司，作為一家在互聯網行業具有顯著地位的企業，榮獲中共北京市委互聯網企業工作委員會授予的“北京市互聯網黨建重點企業”榮譽稱號；中科信控公司威海項目團隊榮獲“國有企業黨員先鋒班組示范項目”稱號，這些榮譽彰顯了團隊在國有企業黨建和科技創新領域的杰出貢獻。

在邁向未來的宏偉征程中，中國科學院計算機網絡信息中心企業黨支部將堅定不移地深耕“三維聚力”人才工程實踐，以無畏的勇氣和開拓的精神，勇立創新潮頭，向著科技高峰奮勇攀登。企業黨支部將緊扣服務保障搶占科技制高點這一關鍵核心任務，以人才興企戰略為鮮明導向，持續迭代優化“三維聚力”人才工程體系。相信在這一模式的推動下，將會有一批又一批復合型人才脫穎而出，為企業發展注入源源不斷的動力，助力企業在服務國家戰略、推動科技創新的道路上大步前行，書寫更加輝煌的篇章。

（中國科學院計算機網絡信息中心企業黨支部 齊勇 李麗青）